مجوز کار مخصوص کارفرما معمولاً فرد را به کارفرما، شغل، محل و شرایط درجشده روی مجوز محدود میکند. پیش از درخواست باید روشن شود شغل به الامآیای نیاز دارد یا از معافیت معتبر استفاده میکند.
کارفرما ابتدا اقدام میکند
در مسیر نیازمند الامآیای، کارفرما معمولاً تصمیم مثبت را میگیرد و اطلاعات لازم، قرارداد و پیشنهاد شغلی را میدهد. در مسیر معاف، ممکن است کارفرما از پرتال کارفرما استفاده و شماره پیشنهاد شغلی ارائه کند.
متقاضی همچنان باید درخواست بدهد
الامآیای مثبت بهتنهایی مجوز کار صادر نمیکند. متقاضی باید برای مجوز اقدام و هویت، توانایی انجام شغل، ممنوعالورود نبودن و رعایت شرایط اقامت موقت را نشان دهد. ممکن است سابقه کار، مجوز حرفهای، انگشتنگاری یا معاینه پزشکی خواسته شود.
همه جزئیات استخدام را مقایسه کنید
شغل، حقوق، ساعت، محل و کارفرما باید در الامآیای یا معافیت، قرارداد، نامه پیشنهاد و فرمها هماهنگ باشد. شغل قانونگذاریشده میتواند مدرک مجوز یا برنامه واقعی دریافت آن را بخواهد.
بدون مجوز کار را آغاز نکنید
پیشنهاد شغلی بهتنهایی اجازه کار نیست. متقاضی داخل کانادا باید پیش از ادامه یا تغییر کار، وجود وضعیت حفظشده یا مجوز مشخص دیگر را تأیید کند.
چکلیست رایگان
- مسیر نیازمند یا معاف از الامآیای مشخص شود
- مدارک کارفرما دریافت شود
- وضعیت انطباق کارفرما بررسی شود
- شغل، حقوق و محل هماهنگ باشد
- مدارک توانایی شغلی آماده شود
- مجوز حرفهای بررسی شود
- نیاز به انگشتنگاری و پزشکی روشن شود
- پیش از شروع کار مجوز قانونی تأیید شود
منابع رسمی
مقررات، فرمها و سیاستهای پذیرش میتوانند تغییر کنند. نتیجه هر پرونده به همه واقعیتها و مدارک آن بستگی دارد و این راهنما تأیید درخواست را تضمین نمیکند.